Chancengleichheit in der Medizin - gemeinsam eine geschlechtssensible Medizin vorantreiben
Medizinische Studien und Behandlungsmethoden unterscheiden derzeit nicht ausreichend nach genderspezifischen Merkmalen.
Dies führt dazu, dass ganze Personengruppen für die heutige Medizin "unsichtbar" sind. iteratec und Lorenzsoft haben das Netzwerk #EqualHealthCare ins Leben gerufen, um den Dialog zwischen Medizin und IT zu fördern.
In Zeiten von KI-Algorithmen ist dies essenziell, damit die Verzerrungen der realen Welt nicht in die digitale Welt übertragen werden. In dieser Online-Veranstaltung werden verschiedene Aspekte dieses Themas beleuchtet.
ab 13.15 Uhr
Agenda
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Online Check-In |
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Begrüßung Dr. Boris Reichel / Antonella Lorenz |
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Wichtig auch für KI? Erkenntnisse aus Kardiologie und Hormonforschung Univ.-Prof. Dr. med. Ute Seeland
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Wie entsteht Bias in der KI und kann man etwas dagegen tun? Alona Sydorova
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Pause |
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Junge oder Mädchen, Siri, Alexa und Co, Gendersternchen und Pronomen, Care-Chain und Bread-Winner-Modell? |
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Personas und Prozesse zur Erarbeitung genderspezifischer Use Cases Miriam Golies |
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Pause |
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Podiumsdiskussion Alona Sydorova / Georgia Fehler / Miriam Golies
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Virtuelles Get Together |
Boris Reichel
Geschäftsstellenleiter/Mitglied der Geschäftsleitung bei iteratec
Antonella Lorenz
Geschäftsführerin von Lorenzsoft und Lorenzcare, Gründerin von appoco, Gründerin von #EqualHealthcare
Alona Sydorova
Data Engineer bei iteratec
Georgia Fehler
Gleichstellungsbeauftragte an der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane
Univ.-Prof. Dr. med. Ute Seeland
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Leitung der Sektion Prävention und Geschlechtersensible Medizin
Miriam Golis
Business Unit Managerin, UNITY AG
Die Veranstaltung wird in enger Zusammenarbeit der Initiatorenunternehmen iteratec GmbH und Lorenz Software GmbH durchgeführt. Entsprechend stimmen sie mit der Anmeldung zur Veranstaltung der Weitergabe der Daten durch iteratec an Lorenz Software und der Verwendung der Daten zum weiteren Austausch im Rahmen des Netzwerkes #EqualHealthCare (https://equalhealthcare.de/) zu.